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     通常来说,工衣,工作服,劳保服定制相对菲博尔来说,都是目标明确的。既然知道将要用于特定场合,那么就要根据需求来留意工衣,工作服,劳保服的设计要点了。  

     一般来说,工衣,工作服,劳保服定制,应该留意的是职业性以及审美性。  工衣,工作服,劳保服装定做设计要点的原则首先是有明确的针对性。 针对不同行业,统一行业不同企业,统一企业不同岗位,统一岗位不同性别、身份等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用地点、为何穿、穿用时间、穿什么。什么人穿,在广义上是指较为不明确的被分后的一部门消费群。在狭义上是指在划定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务流动的一部门人,这里的“人“在团队服装上表现为一个群体。一个阶层,一个部门。其工作特性,个人与群体风格,政治经济地位,生理与心理需求,文化素养等。至于设计要求详细而各异。

     时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有白天与夜晚,春夏秋冬之别,地点则表现为地域性的大环境与详细工作时的小环境。因此在服装定做时也要考虑这一点。工衣,工作服,劳保服因利便工作而制作,工衣,工作服,劳保服装定做的审美性由服装的精神性这一共性决定。在审美性上的制作工艺尤为重要。并且审美性还关系到员工是否愿意穿工衣,工作服,劳保服。

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